Track University Wide Policies - 2005-2006   
 
Pol. # (N=new policy) Brief Description Minor Amendment Date Received Broad Review Complete Originator Policy Sponsor  Reviewing Body Contact Final Review Date Sent Faculty Council General Faculty UI Approval Regents Policy (if applicable)  
  (yes/no) (yes/no) Direct any comments or questions to the policy sponsor, reviewing body, or policy coordinator   Disposition Disposition Disposition Disposition  
Policy pre-tracking system. FSH 3520 G-9 Compassionate Tenure Clock Extension                     Approved GFM 5/1/06 appr. 6/14/06 Pending SBOE approval.     
UP-06-001 FSH 1565: Academic Ranks & Responsibilities (teaching load) no 2/9/06 no, coming for comments from Faculty Council Faculty Council Greg Möller Faculty Affairs Greg Möller no 2/17/06 FC-06-026 2/28/2006         
  FSH 1565: Academic Ranks & Responsibilities (teaching load) Version 2   3/23/06 Yes, coming for final vote & comments from university community             Returning for final vote on 4/11/06 Approved GFM 5/1/06 appr. 6/14/06 Posted: 7/1/06    
UP-06-002 FSH 1565: Academic Ranks & Responsibilities (interdisciplinary activity) no 2/9/06 yes Faculty Council Greg Möller Faculty Affairs Greg Möller Yes 2/17/06 FC-06-027 2/28/2006 Appr. 3/7/06 with amendment        
  FSH 1565: Academic Ranks & Responsibilities (interdisciplinary activity) amended version                     Approved GFM 5/1/06 appr. 6/14/06 Posted: 7/1/06    
UP-06-003 FSH 5300: Copyrights, Maskworks, etc. & 5400: Employment Agreement no 4/3/06 Yes, coming for final vote & comments from university community Faculty Council Ben Beard Ad hoc Task Force formed by Faculty Council Ben Beard Yes 4/3/06 FC-06-028 discussion only 3/28/06. Returning for final vote on 4/11/06 Approved GFM 5/1/06 appr. 6/14/06     
  FSH 5300: Regents and Minor editorial changes.   2/7/07                     SBOE appr. 2/07 Posted: 2/28/07  
  FSH 5400: Regents and minor editorial changes.   2/7/07                     SBOE appr. 2/07 Posted: 2/28/07  
UP-06-004 FSH 1420: University Administration (Address administrative changes and timeline for president approval of FC approved items) yes 3/6/06 yes Faculty Secretary Doug Adams Faculty Sec./ President/Provost Doug Adams Yes 3/23/06 FC-06-032 Appr. 3/28/06 Approved GFM 5/1/06 Appr. 6/14/2006  Posted: 7/1/06    
UP-06-005 Restructure university committees. FSH 1640: Committee Directory; FSH 2400 : Student Judicial System; FSH 3910: Dismissal & Discipline of Faculty no 3/30/06 yes Committee on Committees Bill McLaughlin Committee on Committees Doug Adams Yes 3/30/06 FC-06-033: coming for vote 4/4/06; tabled for 4/6/06 FC mtg./appr. 4/25/06  Approved      GP #36 7/14/06 Appr. 8/7/06 Posted 2006    
UP-06-006 APM 40.29 - Campus Advertising & Posting Policy yes 5/2/06 n/a Charles Zillinger Charles Zillinger n/a Charles Zillinger n/a n/a n/a n/a posted: 5/16/06    
UP-06-007(N) APM 20.20 - Procedures for Operating an Approved Service Center no 5/10/06 yes Steven Cofield Lloyd Mues appr. 5/17/06 n/a n/a n/a n/a n/a n/a posted: 5/18/06    
UP-06-008 APM 35.01 - Asbestos Management no 5/16/06 n/a n/a Fred Hutchison General Counsel rev./appr. 5/22/06 n/a n/a n/a n/a n/a posted: 5/23/06    
UP-06-009(N) APM 45.15 - Sub-Award Procedures no 5/16/06 n/a Polly Knutson Chuck Hatch         Lloyd Mues appr. 5/22/06 n/a n/a n/a n/a n/a n/a posted: 5/23/06    
                               
GFM = General Faculty Meeting                              
GP = General Policy Report                              
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                        &nbs